招聘崗位：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、崗位職責(zé)
（1）收集整理客戶信息，明確目標(biāo)客戶的同事為公司業(yè)務(wù)提供詳實(shí)完整的檔案；（2）協(xié)助做好客戶的日常維護(hù)、項(xiàng)目解決方案、相關(guān)業(yè)務(wù)招投標(biāo)、租前盡職調(diào)查等工作。（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2、需求人數(shù)：2-3人
3、要求年齡：28周歲以下
4、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
5、專業(yè)要求：金融類、財(cái)務(wù)類、法律類相關(guān)專業(yè)
6、任職能力要求
（1）了解融資租賃業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；（2）協(xié)助完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查及調(diào)查報(bào)告；（3）完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、錄入及存檔；（4）完成部門業(yè)務(wù)檔案的收集整理并歸檔。
7、培養(yǎng)計(jì)劃
（1）晉升通道：助理業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理—總經(jīng)理助理—副總經(jīng)理；
（2）競(jìng)崗及輪崗機(jī)制：完善的內(nèi)部人才市場(chǎng)機(jī)制；
（3）導(dǎo)師計(jì)劃：以老帶新，手把手帶教，高管輔導(dǎo)，項(xiàng)目牽引；
（4）在崗培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、在職研修等；
8、薪資福利
（1）薪酬體系
薪酬高于行業(yè)平均水平，包含年薪、項(xiàng)目操作獎(jiǎng)、自主營(yíng)銷提成獎(jiǎng)、公司福利等；
（2）福利保障待遇
①繳納五險(xiǎn)一金，定期安排免費(fèi)體檢；
②享受國(guó)家法定假日、年休、享受傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日福利等；
③每年安排一次國(guó)內(nèi)外旅游，車補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)等；
④學(xué)習(xí)進(jìn)修補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼等。
9、工作地點(diǎn)：海寧
聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投放郵箱：[email protected]
聯(lián)系電話：0573-80770900
聯(lián)系人：夏先生
